判断题 需要公司领导签字的文件，领导不在的情况下可以模仿领导笔记代签。

判断题 年度内出现通报批评一次（含）以上的员工，年终绩效不得评定“优秀”及以上。

判断题 新宏观数据表（宏观）的发布日期需要精确到秒。