多项选择题
依据劳动合同法的规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有（）
A.劳动合同因期满而终B.用人单位重整期间裁减人员C.双方当事人协商一致解除劳动合同D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件E.劳动者严重违反规章制度，用人单位解除劳动合同
多项选择题 滥用市场支配地位的行为有（）
多项选择题 依据我国《商标法》的规定，可导致注册商标被撤销的事由有（）
多项选择题 下列合同无效的有（）
