单项选择题
下面哪个不是人力资源测评指标确定及其指标体系建构中常用的方法（）
A.工作分析法 B.胜任力特征分析法 C.典型人物分析法 D.访谈法
单项选择题 测评标度的形式有（）
单项选择题 人力资源测评指标的构成（）
单项选择题 （）是以人力资源的有效配置为目标的人力资源测评，这种测评具有显著的针对性、客观性、严格性和准确性特点。
