单项选择题 高级人才寻访将筛选出的候选人名单及相关资料提交给客户（）。

单项选择题 高级人才寻访根据寻访职位条件，初步筛选出（）的候选人。

判断题 背景调查应调查申请人的性格等方面的主观评价内容。