判断题
人格和职业匹配度越高,满意度越高,流动率越低。
正确
判断题 自陈式量表的人格测试结果既可以适用于员工发展,也可以作为选拔依据。
多项选择题 无领导小组讨论方法中,确定评价者后,有必要对其进行一个短期的培训。配需的内容主要包括()。
多项选择题 招聘广告内容应该包括下列哪几部分?()