问答题
简述比率分析法的步骤。
步骤一：根据需要预测的人员类别选择关键因素。步骤二：根据历史数据，计算出关键因素与所需人员数量之间的比率值。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述在体制机制创新中所采取的重大政策。
名词解释 人力资源预算管理
问答题 简述基于大数据技术的组织人力资源实践理念转变和模式的革新。
