单项选择题
人力资源需求预测的方法有（）
A.人员继承法 B.马尔可夫模型 C.档案法 D.回归预测法
单项选择题 下面哪一项不属于工作说明书的内容（）
判断题 我国干部教育培训的主渠道是高等院校。（）
判断题 行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
