多项选择题
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B.劳动者经过培训仍不能胜任工作 C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
多项选择题 根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但须满足下列条件（）。
多项选择题 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
多项选择题 根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
