问答题
如何通过企业的组织评价获取信息?
(1)人事考核。人事考核适用范围很广,几乎能够评价员工的所有素质,但因为基本依靠考核者的判断,其效度不如个性测量和情景模......
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问答题 简述企业集团管控和管控模式的含义。
问答题 为引入平衡计分卡优化绩效管理,该企业应对考核周期做何改进?
问答题 该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理,请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。