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一级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()是企业薪酬体系的规范化和制度化,是薪酬策略贯彻和落实的载体,其外在表现形式是文本化的薪酬管理规范和制度。

A.薪酬管理
B.薪酬分析
C.薪酬调查
D.薪酬制度

相关考题

单项选择题 作为薪酬的一种,()包括员工福利、社会保险、股票期权等,一般以非现金形式支付或延期支付。

单项选择题 ()的绩效考评主体既包括组织内部被考评者的上级、同级和下属,以及被考评者自己,也包括外部客户及利益相关者。

单项选择题 绩效考核标准达到准确量化的要求,且使用数量表示和计量来量化考评指标,这符合绩效考评标准设计中()的原则。

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