单项选择题
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
单项选择题 某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。
单项选择题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
单项选择题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。
