单项选择题
()反映了组织对该职位工作的要求,是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值,是评价该职位上员工绩效的基准。
A.绩效目标B.绩效标准C.绩效指标D.绩效方案
单项选择题 ()是最为根本、深植在组织内部的,变动或妥协的机会极为稀少。
单项选择题 ()注重发掘创新机会、提高产品研发的技术和管理能力以及对上市时机的准确把握。
单项选择题 在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指一些比较极端或比较有代表性的行为或具体事件。