填空题 企业层面绩效管理实施包括企业绩效计划、企业绩效实施与辅导、（）、企业绩效反馈和改进四个环节。

填空题 经济学与管理学最本质的区别在与：经济学的视角是以市场为核心，管理学的研究视角是以（）为核心。

填空题 支持高绩效的培训系统包括两大核心、三个层面、（）。