单项选择题 目标管法能使员工个人的（）保持一致。

单项选择题 为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出么，重点在于产生和贡献，而关心为和过程。

单项选择题 （）是对员工承担岗位工作的成果进评定和估价。