多项选择题
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。
A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系
多项选择题 紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如()。
多项选择题 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。
多项选择题 在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。