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工作压力管理与员工援助计划

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多项选择题

心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(Miller)根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是()

A、接近-接近型冲突
B、回避-回避型冲突
C、接近-回避型冲突
D、双重接近-回避型冲突

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多项选择题 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等反生产行为。

多项选择题 保罗斯托茨认为,逆商包含的关键因素有(),简称CORE。

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