问答题
简述组织文化对绩效管理体系的重要性。
(1)组织文化价值观会细分为员工的行为 (2)提供员工沟通平台创建非正式交流空间 (3)促进统一价值观的形成
问答题 绩效管理体系的组织环境分析和诊断主要包括哪几个方面?
问答题 简述绩效管理体系的地位分析。
问答题 简述绩效计划的沟通过程。