单项选择题
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
A.观察法 B.工作实践法 C.访谈法 D.工作日志法
单项选择题 建立薪酬体系要以()为基础。
单项选择题 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
单项选择题 关于工作分析的说法,正确的是()。