填空题 需要激励模式中，以美国心理学家（）的需求层次论和（）的双因素理论影响最为广泛。

填空题 西方许多管理学者和心理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致可归纳为四种模式：（）。

填空题 目标管理有两个显著特点：一是强调组织计划的（），即通过组织计划系统性来保证组织活动内部的逻辑关系；二是强调目标制定过程本身的（）。