单项选择题
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()。
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.工资结构设计
单项选择题 小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()。
单项选择题 某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的()。
单项选择题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。