单项选择题
（）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
A.关键绩效指标 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键竞争法
多项选择题 劳动力市场的制度结构要素有（）。
多项选择题 替补训练的优缺点包括（）。
多项选择题 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。
