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劳动法

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判断题

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任。

【参考答案】

正确

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判断题 劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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