问答题
简述管理者在绩效辅导中应发挥的作用
（1）与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助他们制定能拓展他们目标的任务，并在他们遇到苦难时提供支持；
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问答题 简述绩效评价过程模型的基本过程
问答题 简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
名词解释 硬指标
