判断题
绩效评估的目的就是为了对每个人做出评价。
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判断题 在人际沟通中只要沟通渠道畅通，并且信息接受者能准确、完整的收到信息就会达到有效沟通。
多项选择题 影响薪酬设计的外部因素有（）
单项选择题 属于有害——情绪性冲突的是（）
