多项选择题 学者们从不同的角度和方法去透视组织，给子不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（）

单项选择题 罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）

单项选择题 美国心理学家埃德加薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）