单项选择题
团队成员士气低落的征兆很多，（）不属于这种情况的下的征兆。
A.压力增大 B.缺席和请假的人很多 C.工作绩效差 D.员工交流时间长
单项选择题 人际关糸理论的实践依据是（）
单项选择题 越高层次的管理者，（）尤为重要。
单项选择题 “社会人”的概念是由（）提出的。
