单项选择题
对引起不愉快后果的不符合要求的行为予以否定或惩罚，使之减弱或消退，以防止类似的行为再度发生，这种改变行为的方法是（）
A.积极强化B.消极强化C.消退D.减弱
单项选择题 通过综合专家们各自的权威判断，对未来不确定情况做出尽可能合理的预测的是（）
单项选择题 工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分，最早起源于（）
单项选择题 “人力资源管理“这一术语开始流行是在（）
