填空题
组织变革可以大致分为三类:适应性变革、创新性变革、()。
激进性变革
填空题 1964年,布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
填空题 企业的总体战略有发展型、稳定型()三大类型。
填空题 安索夫最初在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出了()。