判断题
组织发展方向制定的过程一般始于战略计划的管理和实施。()
错误
判断题 评估组织的优势、劣势、机会和威胁是任何企业实现其目标的第一步。()
单项选择题 杰森受雇于Cloover公司。在Cloover,管理层的主要目标是提高产出与投入的比例,更有效地利用资源,产生比支出更多的收入。Cloover公司的管理价值观被称为()
单项选择题 在冲突价值观模型中,将外部关注和灵活结构组合在一起,称之为(),在这种价值观下,管理的主要目标是经济增长和资源获取。