问答题
公平理论的不足之处是什么?如何采取有效措施?
员工本身对公平的判断是及其主观的,这种行为对管理者施加了比较大的压力。管理者应当注意实际工作绩效与报酬之间的......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 什么是正强化?如何进行正强化?
问答题 解释期望理论的公式:M=V*E。
问答题 后天需要论的主要内容是什么?