单项选择题 现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析，可以避免因粗略的工作分析导致的（）

单项选择题 《潜夫论.忠贵》中指出：“德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大。”与后来美国泰勒所提出的“由工作挑选人”的思想不谋而合，认识到岗位工作对人员资格条件要求的客观性。此书的作者为（）

单项选择题 现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。