填空题 在设计组织的（）和作用或角色时，考虑个人的目标并尽可能使之在组织目标中得到体现，从而拓宽组织目标和个人目标的整合范围。

填空题 使个人抛弃有碍于组织目标的个人目标的过程称为（）的教化。

填空题 通过说服和模范行为，使个人把组织目标当做自己目标的过程称为（）的教化。