单项选择题
格力空调在巴西投资,充分尊重巴西企业文化,培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是()。
A.凌越 B.妥协 C.融合 D.消除
单项选择题 跨文化整合的第一步是()。
单项选择题 兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司,认为长寿公司的特点是()。
多项选择题 从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。