填空题
人员测评中常用的方法主要有次数分布分析、（）、（）和相关分析。
集中趋势分析；离中趋势分析
填空题 测量是评定的（），评定是测量的（）。
单项选择题 用文字评述每个要素的不同等级的测评标准是（）。
单项选择题 下列不属于管理能力的是（）。
