填空题
网点经理需要理解其他角色的差异,协助员工扮演好自己的角色,并督促所有岗位贯彻执行()。
网点精神
判断题 表扬只是网点经理和柜员主管的职责,普通员工不需要表扬他人。()
判断题 在季度谈话时,网点经理直接下达员工下一步的绩效目标,不需要与员工就保持或改进绩效的行动计划取得一致意见。()
填空题 在季度谈话时,网点经理应在员工的记分卡上记录与()有关的评语,并对这项记录进行总结。