单项选择题
下面关于工作分析不正确的是（）。
A、观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者 B、面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息 C、调查问卷仅适用于脑力劳动者 D、工作日志法适用于工作状态稳定的职位
单项选择题 关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
单项选择题 人员招聘的直接目的是为了（）。
单项选择题 在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。
