问答题
简述岗位分析的主要内容。
（1）岗位分析的前提； （2）岗位调查； （3）岗位设置； （4）将岗位分析结果形成人力资源管理文件。
问答题 工作分析在企业管理方面有哪些意义？
问答题 请说说工作分析有哪些目的？
问答题 简述岗位的组成要素。
