判断题 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，目标任务制的考核方式主要适用于部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工。

判断题 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，目标任务制对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。

判断题 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键业绩制是对各单位经营效益、管理成效、党建工作进行综合量化评价的考核方式。