多项选择题
员工职业生涯后期的计划安排包括()。
A.因人而异，帮助每一个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义 B.组织要以多种形式关心退体员工 C.经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息 D.有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们 E.减少他们退休后所产生的迷茫和失落感
多项选择题 组织职业生涯管理中的角色包括()。
多项选择题 职业生涯后期阶段，组织的任务是()。
多项选择题 员工提拔晋升的主要途径有()。
