单项选择题
公共部门人力资源的职务分析以()为基础。
A、人员编制 B、组织图的编制 C、人员构成 D、部门组成
单项选择题 公共部门人力资源的职务分析又称为()。
单项选择题 在人力资源中长期预测与规划过程中,运用最广泛、最成功的定性分析方法是()。
单项选择题 公共部门人力资源规划的先决条件是()。