多项选择题
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
多项选择题 培训效果行为评估的具体方法有（）
多项选择题 对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。
多项选择题 可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。
