单项选择题 整个绩效监控体系的落脚点是（）

单项选择题 公平原则包含多层含义，其中（）指与其他组织的工资水平相比，本组织所支付的工资水平必须是有竞争力的，否则将难以吸引并留住合格的员工。

单项选择题 在绩效评价过程中产生（）的原因是两个评价要素之间的高相关性。