多项选择题
异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括()等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行。
A.年休假 B.法定节假日 C.以上答案都不对
多项选择题 挂职锻炼期间,挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费,以及()和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行。
多项选择题 各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为()的重要依据。
多项选择题 挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以()为主、()配合。