填空题 处理劳动争议的原则有：（）原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

填空题 人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。

填空题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。