判断题 强调合伙伙伴密不可分，注重员工技能培养，坚持长期激励，是家长制的人力资源管理模式特点。

判断题 美国企业人力资源管理模式的主要优势是能够迅速网罗人才。

判断题 教育和培训是员工（雇员）发展的一种途径和方法。