单项选择题
领导的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工实现组织目标的工作环境。这是来自于哪个理论。（）
A.路径--目标理论 B.期望理论 C.公开理论 D.分析理论
单项选择题 领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是：（）。
单项选择题 超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。
单项选择题 领导人在处理冲突时，最优的处理模式是：（）。
