判断题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。
错误
判断题 人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要:成就需要、权力需要和社交需要。
判断题 自上而下的沟通体现的是一种信息的反馈。
判断题 进行控制的最佳目的就是防止问题的发生,促进组织目标的实现。