单项选择题 在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。

单项选择题 企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

单项选择题 （）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。