多项选择题
平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法
A.财务 B.顾客 C.内部业务过程 D.学习与成长
单项选择题 将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是（）
多项选择题 绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织。
单项选择题 在进行文化评价个人访谈时，大多以（）中的深度访谈为主
