多项选择题
绩效管理制度的基本要求是（）
A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作性与精确性 E.原则一致性与可靠性 F.公正性与客观性 G.民主性与透明度
多项选择题 绩效评价等级有5个等级，分别是（）
多项选择题 如何使绩效目标合理化（）
单项选择题 凡符合法定结婚年龄的员工，结婚时给予3天婚假；晚婚的员工，婚假增加（）天。再婚员工，结婚时给予3天婚假。
